Imagine os seguintes cenários:
- a sua empresa redefiniu a sua estratégia,
- a sua empresa tem uma nova área de negócios,
- a sua empresa investiu em equipamentos,
- a sua empresa está mais digital,
- a sua empresa está "estagnada",
porém a estrutura organizacional da empresa permanece a mesma.
Por vezes mudam-se os titulares das funções, mas a organização nunca foi equacionada.
Embora a necessidade de validarmos periodicamente as funções e a forma estas estão organizadas pareça óbvia, nem sempre o fazemos. Este tipo de situação reflecte frequentemente a existência de gaps, de disfunções em diversas áreas e setores da empresa. Com isso, a gestão não é eficiente e os resultados não são positivos, trazendo consequências negativas para o clima organizacional e para a produtividade das equipas e consequentemente para o resultado da empresa.
Caso esteja na altura de saber se a sua empresa está "desenhada" de acordo com a atual estratégia do negócio, potenciando os seus resultados, fale connosco.
Temos uma equipa de especialistas que, atuando de acordo com a metodologia B.PLY, realizam um Assessment Organizacional, identificando onde estão as disfunções da sua organização, propondo soluções e apoiando a implementação das mudanças necessárias.
Partindo dos desafios dos nossos clientes,
PLAY | desenvolvemos soluções e a apoiamos a sua implementação, | AÇÃO
LEAD | para gerar capacidades dinâmicas diferenciadoras | RESULTADOS NO CONTEXTO
YOU | e organicamente sustentáveis e eficientes. | RESULTADOS NA ORGANIZAÇÃO