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Reskilling: desafios da mudança


É crescente a necessidade de adaptação das competências, habilidades e funções dos colaboradores às novas formas de trabalho pós pandemia.

Todos os setores de atividade precisam de descobrir como, e com sucesso, se podem adaptar às novas condições em súbita mudança, necessitando as empresas de associar os seus colaboradores a novas funções e atividades.

Esta nova dinâmica que vivemos é mais do que o trabalho à distância, é sobre as empresas se capacitarem e oferecerem ao mercado mais valor. Assim, aos colaboradores é pedida flexibilidade e capacidade para 'desaprender' e (re)aprender para evoluírem numa nova era de requalificação profissional

É assim recomendável que as empresas elaborem e implementem estratégias de reskilling que permitam desenvolver as competências técnicas, sociais e emocionais dos seus colaboradores

Na B.PLY apoiamos as empresas no desenho de planos de formação e desenvolvimento de competências que nos dias de hoje não são comuns à maioria dos colaboradores.

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