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ADN empresarial vs teletrabalho


Como manter o ADN empresarial estando os colaboradores teletrabalho?

A resposta a esta questão é um desafio com que diretores e responsáveis pela gestão de recursos humanos se deparam nos últimos meses.

Manter a cultura e os valores da empresa tem um sentido bastante profundo, considerando que é algo que pode impactar os resultados financeiros.

Recentemente e como reposta a esta nova exigência criada às empresas, a Robert Walters lançou um Guia "A Guide to Leading Remote Teams", em que se destacam três estratégias que contribuem para assegurar que atividades ligadas ao ADN da empresa se mantenham vivas:

- Fazer refletir o propósito e os valores da empresa em todas as decisões tomadas.

- Promover, baseada na confiança, uma cultura flexível.

- Dinamizar uma comunicação constante com os diferentes grupos da empresa.

Pode contar com a equipa da B.PLY no processo de implementação de boas práticas de Liderança e Gestão de Equipas à distância. Pergunte-nos como!

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