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Precisamos de Organizações mais Autentizóticas

O termo autentizótico foi preconizado por Kets de Vries, guru e professor de Liderança e de Mudança Organizacional no INSEAD, o mesmo autor foi considerado pelo "The Economist" um dos melhores especialistas em Liderança do mundo.

Uma palavra que deriva dos termos gregos: "authenteekos" e "zoteejos". O primeiro significa organização autêntica e de confiança. "Zoteejos" que é fundamental para a vida das pessoas.

As empresas autentizóticas são as que apresentam mais fluidez, mais agilidade, mais equipa, mais colaboração, mais empatia assente na autenticidade e melhores performances financeiras.

Neste sentido, Kets de Vries definiu que existem organizações que são autentizóticas e que neste contexto existem colaboradores que produzem mais e que transformam organizações convencionais em organizações de elevada performance.

Se é esta a identidade e a mudança que precisa, pode contar com a B.PLY para desenhar e implementar um programa à medida da sua organização.

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